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  1. 大学院人間文化研究科 (-2020年)
  2. 研究紀要
  3. 人間文化研究科年報
  4. 第23号

日中両言語の待遇表現における人称代名詞の制約:一人称、二人称代名詞を中心に

http://hdl.handle.net/10935/6013
http://hdl.handle.net/10935/6013
de15aeb6-c162-486f-bbfb-e76040c7d640
名前 / ファイル ライセンス アクション
an10065983v23pp133-142.pdf an10065983v23pp133-142.pdf
アイテムタイプ default_紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2023-11-29
タイトル
タイトル 日中両言語の待遇表現における人称代名詞の制約:一人称、二人称代名詞を中心に
言語 ja
言語
言語 jpn
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 人称代名詞
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 待遇表現
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 中国
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 日本
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他(別言語等)のタイトル
その他のタイトル On the restriction of the personal Pronouns in Treatment Expression of Japanese and Chinese: Mainly Discuss the First and Second Personal Pronouns
言語 en
その他(別言語等)のタイトル
その他のタイトル 日漢待遇表現里的人称代名詞的制約
言語 zh-cn
著者 付,敏

× 付,敏

zh-cn 付,敏

en Fu,Min

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内容記述
内容記述タイプ Abstract
内容記述 关于日語第一人称代詞的使用,三輪指出“不用説`私が参ります,私にやらせて下さい'只要説`参ります,やらせて下さい'便足以表达意思。如果在此加上"ワタシ、オレ"这样的人称代詞反而显出説話人強烈的自我主張意訳。关于日語的第二人称代詞,金丸芙美指出"在日語里尽量不使用第二人称代詞,特別是対長辈,职位高的人不能使用"。"本稿就是計対达样的第一人称,第二人称代詞用法上的制約,从待遇表現的視点来分析日語和漢語里存在的相同点与不同点。
言語 zh-cn
bibliographic_information ja : 人間文化研究科年報

巻 23, p. 133-142, 発行日 2008-03-31
出版者
出版者 奈良女子大学大学院人間文化研究科
言語 ja
item_10002_source_id_9
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 0913-2201
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2024-03-11 06:48:24.231808
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