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スイスの家族政策の展開とジェンダー平等政策
http://hdl.handle.net/10935/3976
http://hdl.handle.net/10935/3976248f90f6-6f1d-4900-a169-04de4cabb4a1
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AN10065983V30pp179-189.pdf
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| アイテムタイプ | default_紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2015-05-20 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | スイスの家族政策の展開とジェンダー平等政策 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | ジェンダー平等政策 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | スイス | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | ワーク・ライフ・バランス | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 家族政策 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||
| その他のタイトル | Development of Family Policy and Gender Equality Policy in Switzerland | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 著者 |
岩瀬,久子
× 岩瀬,久子
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| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | This paper focuses on the development family policy and gender equality policy in Switzerland. Comparisons of Switzerland's family policy relative to international standards result in foot-dragging impressions. The implementation of a federal program to subsidize the childcare infrastructure was enacted in 2003, the introduction of compulsory maternity insurance was enacted in 2005, while nationwide harmonization and family allowance was finally implemented in 2006. Thus, the implementation of its policies did not occur until the 21st century. This article traces the development of family policies in Switzerland. The result shows that childcare services and nurseries available under the family policies are insufficient, and childcare costs are very high. The gender roles are still strong throughout this society, and therefore, the responsibility of childcare is on mothers' shoulders, requiring them to work as part-timers. In spite of this, they are employed equally, and gender equality has progressed in the labor market. | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 人間文化研究科年報(奈良女子大学大学院人間文化研究科) 巻 30, p. 179-189, 発行日 2015-03-31 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 奈良女子大学大学院人間文化研究科 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 0913-2201 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN10065983 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
